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転職エージェント(人材紹介会社)とは

転職エージェント(人材紹介会社)とは、厚生労働大臣の許可を受けて職業を紹介する、民間の職業紹介業のことを表します。
企業から求人の依頼を受け、転職を希望する方から登録を受けた上で、斡旋(あっせん)・マッチングと仲介を行います。

転職エージェント(人材紹介会社)/求人企業/転職・就職希望者との関係

転職エージェント(人材紹介会社とは)

勿論、転職先企業を紹介するだけではありません。
専任のコンサルタントが、あなたが希望する業種や職種を把握し、適性を見極めた上でその人にあった最適な企業を紹介。アドバイスやキャリア判定、面談から入社まで、転職活動をサポートします。ホワイトカラー職種を扱う人材紹介会社は登録料や紹介料などの手数料をとらない(※一部職種を除く)ので、初めての方でも安心して登録できます。

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人材紹介サービスを利用した転職の手順

STEP1
転職相談の申込

紹介転職の第一歩は人材紹介会社への相談申込から。人材紹介会社情報を掲載しているポータルサイトや各人材紹介会社のWEBサイトから、希望する求人に応募するか、または人材紹介会社へ転職相談の登録申し込みを行います。その後は各人材紹介会社に実際に出向き、本登録を行うのが一般的です。 また、人材紹介会社情報ポータルサイトでは、ご自身のキャリアやスキルを登録しておくことで、人材紹介会社のコンサルタントから、あなた自身にマッチする求人の紹介を受けたり、スカウトを受けたりすることができますので、是非会員登録することをお勧めします。

STEP2
人材紹介会社で面談・カウンセリング

人材紹介会社に足を運んだら、コンサルタントと転職の目的や今後の希望・質問等をカウンセリングで話し合います。転職希望条件と職歴・能力・適性・業界動向を基に、今後のプランを提案されます。面談を通して、自分では気づかなかった強みや活躍の場を発見できるかもしれません。

STEP3
求人紹介を受ける

転職相談内容やカウンセリング結果をベースに求人紹介を受けます。また、プロのコンサルタントが企業の雰囲気や募集の背景など、求人票だけでは知りえない情報も提供してくれます。

STEP4
求人に応募する

自身の希望にマッチする求人が見つかったら応募。書類選考が通過しやすいレジュメ作成や、業職種毎に異なる必要スキルに合わせた添削アドバイスを受ける事ができます。また、コンサルタントが書類だけでは伝えきれない貴方の魅力を直接人事担当者に伝えてくれます。

STEP5
面接

書類選考に通過したらいよいよ企業面接。初めての転職活動の方や、面接が苦手な方の為の、事前面接トレーニングも受けられます。面接における自己プレゼンテーション方法や面接官からの質問対策などのアドバイスも。 残念ながら不採用になった場合にも、不採用の理由を人事経由でフィードバックされるので、面接スキルアップに繋がります。

STEP6
内定

書類選考に通過したらいよいよ企業面接。初めての転職活動の方や、面接が苦手な方の為の、事前面接トレーニングも受けられます。面接における自己プレゼンテーション方法や面接官からの質問対策などのアドバイスも。 残念ながら不採用になった場合にも、不採用の理由を人事経由でフィードバックされるので、面接スキルアップに繋がります。

STEP7
年収・入社日の交渉

年収交渉・ポジションの調整等、自分自身では直接話しづらい内容も、コンサルタントが人事部と交渉してくます。また現職の引継ぎの進捗具合に合わせて、人事部と入社日の調整を行います。

STEP8
円満退職

スムーズに退職を進める為のアドバイスを受けられます。お世話になった企業・上司への難しい退職交渉も、コンサルタントが長年の経験から自身に合ったアドバイスを行い、双方にとって円満な退職への道を誘導してくれます。

STEP9
入社

入社当日に向けての準備を最後までフォロー。入社後は新天地で、思う存分あなたの力を発揮してください!!

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転職エージェントのメリット

MERIT1 登録・相談共に無料で利用できる

人材紹介会社へ登録・転職相談を行う際に料金は一切かかりません。また職業紹介にあたって転職希望者に金銭的負担を求めることは法律でも禁止されています(※一部職種を除く)。

MERIT2 カウンセリングによって自身の適正・強みを把握できる

プロのコンサルタントによるカウンセリングを受けることで、適性キャリア・スキルを判断できます。自分の志向・強みを把握したうえで最適な転職先を探すことができます。

MERIT3 レジュメの書き方や、面接におけるアドバイスがもらえる

書き方によって大きく印象が変わる応募書類のチェックや書き方のアドバイスから、企業の採用プロセスに合った面接での対応方法について適格なアドバイスを受けることができます。

MERIT4 一般に公募していない「非公開求人情報」と出会える

新規プロジェクトの極秘求人、特殊な経験・スキルの求人など、求人企業が決して一般には募集していない求人情報の紹介を受けることで転職における選択肢が飛躍的にアップします。

MERIT5 転職活動の秘密厳守と日程調整の代行

転職活動を行っている秘密は厳守されるので、在職中から安心して活動を行うことができます。また面接等の日程調整・スケジュール管理等も代行してくれるので、現在の仕事への影響や、不利益を被る心配は一切ありません。

MERIT6 応募する企業の情報やニーズが事前に得られる

応募する企業の人事方針や企業風土など、人材紹介会社ならではの詳細情報を事前に入手する事ができるので、入社後のミスマッチが防ぐことができます。

MERIT7 現在のスキルに対する市場価値が得られる

企業での社内価値ではなく、現在のスキルを客観的に測る事で、現在の自身の市場価値や評価を知る事ができます。

MERIT8 転職を希望する企業の「採用の可能性」を事前に判断

実際に応募してみるまで分からない採用の可能性を、コンサルタントが事前に判断。また、未経験でも採用の可能性がある求人や、現時点では少しスキルが不足している場合でも、ポテンシャルを考慮する求人企業に対してコンサルタントが推薦してくれる事もあります。

MERIT9 より良い待遇で転職が決まるように交渉してもらえる

自分からは伝えにくい給与等の待遇面についても、コンサルタントが求人企業の人事部と交渉を行う事で、より良い待遇での転職のバックアップを行ってくれます。

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